Seurayhteistyöllä monia mahdollisuuksia

Seurayhteistyö on yksi tapa, jolla on mahdollisuus vaikuttaa omiin resursseihin, laajentaa tarjontaa tai käynnistää jotain uutta. Yhteistyötä voidaan tehdä kevyesti ja satunnaisesti tai hyvin tiiviisti eri seurojen välillä. Yhteistyö vaatii aina hyvää keskusteluyhteyttä ja molempien panosta. Kuten seuran toiminnassa yleensäkin, on myös seurayhteistyössä hyvä yhdessä määritellä tavoitteet, aikataulut, roolit ja vastuuhenkilöt. Joskus yhteistyötä koskevat asiat on hyvä kirjata sopimusmuotoon.  

Yhteistyön pohtiminen kannattaa aloittaa tutkimalla omaa toimintaympäristöään: mihin asiaan oma seura tarvitsisi apua ja miten itse voisi toista seuraa auttaa. Yhteistyö edellyttää aitoa vastavuoroisuutta ja innostusta ja sen tulisi tuottaa lisäarvoa molemmille. Kilpailijoiksi kokemiaan seuroja ei kannata unohtaa, vaan pohtia yhteistyötä laajemmin lajin ja alueellisen kilpailuedun näkökulmasta. Kenen kanssa itseasiassa harrastajista tai heidän ajastaan kilpaillaan?  

Oman toiminnan suunnittelussa kannattaa pysähtyä miettimään, mitä pyrkii tarjoamaan itse ja olisiko joku ikävaihe tai ryhmä, jolle toimintaa olisi järkevämpää järjestää yhdistämällä voimat toisen seuran kanssa. Yhdistetyllä resurssilla voidaan parhaimmillaan saada enemmän aikaan ja tehokkaammin. Lisäksi yhteistyö voi lisätä toiminnan näkyvyyttä, vaikuttavuutta, monipuolisuutta ja laatua. 

Esimerkkejä yhteistyöstä 

• Yhteistyö tapahtumajärjestämisessä: kilpailut, näytökset, kokeilutapahtumat, vapaaehtoisvaihto 
• Olosuhdekehittäminen: yhdessä vaikuttaminen päättäjiin, yhdessä olosuhteen rakentaminen  
• Yhteispalkkaukset: hallinto, valmennus, viestintä 
• Hankerahoitus: rahoittajan vaatimus useamman organisaation mukana oloon, yhdessä uuden kokeileminen 
• Monipuolisuutta ja vaihtelua harjoitteluun: eri lajien välinen yhteistyö, valmentajavaihto 
• Tarjonnan varmistaminen eri ikäisille ja tasoisille: yhtenäisen ja selkeän urheilijan ja harrastajan polun turvaaminen   
• Päällekkäisyyksien vähentäminen: erikoistuminen ja valinnat, voi jopa lisätä vaihtoehtoja osallistujan harjoitusaikatauluun  
• Koulutusyhteistyö: yhteisissä koulutuksissa toisilta oppiminen ja koulutuskulujen jakautuminen useammalle 
• Vertaistuki: osa seuratoimijoista kokee olevansa yksin tehtävässään ja seurayhteistyöllä on mahdollisuus auttaa toimijoiden tiedonvaihtoa ja jaksamista  

Onko sinulla kokemusta hyvästä seurayhteistyöstä? Mistä idea lähti ja miten asiaa on viety eteenpäin? Jaamme mielellämme hyviä esimerkkejä ja oppeja Etelätuuli-verkkolehdessämme. Juttuvinkit voi lähettää sähköpostitse ESLUn seuratoiminnan kehittäjä Sari Kuosmaselle tai viestintä- ja markkinointisuunnittelija Minttu Koivumäelle.